首页 > 社会责任 > 员工责任
财务总监养成计划简介
2013.04.08

财务总监养成计划(CDP)是海航集团每年一度财务后备干部及未来财务总监的选拔项目,旨在加快财务管理干部开发和培养,满足集团强化财务管控的需求,确保高素质人才能够及时补充到重要的财务管理岗位上。

 

海航集团财务总监养成计划(以下简称CDP)于2011年正式启动项目实施以来,已完成两批共计66名学员选拔,经财务专业课程、管理技能培训、五百强企业实地参访、轮岗锻炼、正式定岗等环节,将其分别输送至集团财务管理岗位。

关于海航 社会责任 新闻中心 海航产业 乐享生活
海航简介 CSR理念 海航新闻 海航科技物流
海航文化 公益慈善 海航观点 海航旅业 贤才招募
社会认可 环境责任 海航会客室 海航资本
海航集团董事局 员工责任 海航实业 志愿者招募
《海航人》 市场责任 相关产业
报告与专刊