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员工责任

根据不同培训需求,建立健全员工培训和人才成长体系;开展心灵工程,落实员工关爱;维护员工合法权益,提高员工福利;实现员工社会价值,由谋生向人生、由人生向众生转变。

创业21年来,海航始终高度重视员工,视其为海航事业的建设者、海航成就的分享者。海航将员工视为蕴藏无限潜力的生命体,尊重每一个员工的人格和利益,关心每一个员工的身心健康,注重对员工潜能的培养和开发,给想创造的人、能创造的人、有创造的人创造机会,全力为员工搭建起实现人生价值、提高物质生活水平、提升精神文化境界的广阔舞台,把员工和海航的追求紧紧联系在一起,促使员工与海航共同成长。...
2008.08.10
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