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海航集团非公有制企业党建经验获肯定
2017.3.10

近日,海南省组织部长会议在省政协礼堂召开。会议安排海南省教育厅、海口市、海航集团等7家单位介绍党建工作经验,海航集团是唯一的企业发言单位。海航集团执行董事长、党委副书记李先华代表海航集团党委汇报了海航党建工作经验。

海航自1993年成立以来,从有利于加强党员的教育和管理、有利于党组织开展活动、有利于发挥基层党组织的战斗堡垒作用的实际出发,不断创新党的组织设置模式,充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用,将党建工作的政治优势转化为企业软实力,促进了企业的跨越式发展。2016年底海航集团总资产达1万亿元,年度总收入逾6000亿元,荣膺《财富》世界500强企业第353位。目前,海航集团拥有52个党委,430个党总支和党支部,12258名党员。

海航集团报告的党建工作经验,主要有三点:第一,推行“双向进入、交叉任职”的管理办法,实现党的组织领导与现代法人治理结构在制度上的契合,理顺党委与股东会、董事会、经理层、监事会的关系,形成了新型领导体制;第二,针对海航集团成员企业遍布全国及世界各地的特点,及时理顺重组企业党组织关系,配套企业管理模式,构建了海航集团党委-各产业集团党委-各成员企业党委(党总支、党支部)三级党建工作体系。第三,海航将党建工作与企业文化建设结合推进,以党建工作推动企业文化建设,以企业文化承载党建工作职能,为企业发展提供了政治保障和源源不断的思想动力。

海航的党建工作多次得到上级党组织的肯定,2016年海航集团党委被评为“海南省先进基层党组织”,《人民日报》等媒体对海航党建工作进行了专题报道。

海南省委李军副书记在全省组织部长会议上的讲话中,对海航集团党建工作经验给予特别赞扬。他说:“海航用广大员工通俗易懂、喜闻乐见的中华传统文化语言来阐释党的理念、信念,将党的文化成功地融入到海航企业文化之中,形成了融党的文化、中华优秀传统文化以及现代管理制度、方法为一体的海航特色文化”。

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